告別學(xué)生時代

步入人生新階段

轉(zhuǎn)眼間又是一年入職季

亞通集團(tuán)迎來了2023屆新員工

他們是“新”血脈與“新”力量

為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能

01

新入職員工報到

2023年高校畢業(yè)生報到及入職培訓(xùn)工作按照“統(tǒng)一組織、集中報到”的形式進(jìn)行，人力資源部負(fù)責(zé)對高校畢業(yè)生報到及入職培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生報到、證件審核、入職培訓(xùn)、健康體檢、勞動合同簽訂等工作，集團(tuán)行政管理中心積極參與配合，形成聯(lián)動工作機(jī)制。

1、接站工作

7月5日，亞通集團(tuán)張開臂膀，熱情擁抱來自五湖四海的新員工。入職第一天，一起去探一探有哪些人才慕名而來吧，迎接后浪，我們準(zhǔn)備好了！

接站引導(dǎo)、搬運行李、檢查資料，初入亞通集團(tuán)，我們希望能夠在第一時間讓各位新入職員工感到安心、放心，體會公司“家”一樣的溫暖。

2

一起去體檢

健康的體魄是迎接工作挑戰(zhàn)的基石，更是享受美好生活的前提條件。7月6日，公司安排大巴帶領(lǐng)新同事們?nèi)ネ鶘|營市美年大健康進(jìn)行入司的健康體檢。

體檢結(jié)束后，工作人員將對員工的體檢結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時將檢查結(jié)果反饋到員工本人，以便大家能夠及時掌握和了解自身的健康狀況，預(yù)防重大疾病發(fā)生，為職工安心工作、健康生活構(gòu)筑一道安全屏障。

隨后，公司組織大家到東營市西城萬達(dá)廣場購置生活物品。

7月7日上午9點，2023年新員工入職儀式在亞通石化南區(qū)消防樓三樓培訓(xùn)室舉行。亞通石化總經(jīng)理周金寧、亞通石化生產(chǎn)總經(jīng)理孫奎、振華石油化工總經(jīng)理孫毅等高層領(lǐng)導(dǎo)出席此次歡迎儀式。

1全體奏唱國歌

國歌響起，所有人立正，面容嚴(yán)肅，眼神堅定，齊唱中華人民共和國國歌。

2人力資源總監(jiān)袁賓講話

袁總代表集團(tuán)對新員工表示熱烈的歡迎，希望每位新員工能做好從一名學(xué)生到一名優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)換，并能夠做好三項準(zhǔn)備：一，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)；二，做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備；三，終身學(xué)習(xí)，永無止境，做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

3亞通石化總經(jīng)理周金寧講話

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。“周總為新員工講述了亞通石化波瀾壯闊的發(fā)展歷程，對亞通集團(tuán)的主要特點、當(dāng)前企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境和狀態(tài)、石化行業(yè)面臨的狀況等方面進(jìn)行了介紹，表示公司始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

4振華石油化工總經(jīng)理孫毅講話

孫總主要給大家介紹了振華石油化工概況、主要項目的內(nèi)容以及未來公司的發(fā)展方向，使新員工明白是什么、做什么、怎么做。

03入司分享會及校友見面會

為進(jìn)一步加強(qiáng)對新員工的了解，幫助他們更快的融入集體，7月7日下午，公司召開了新員工入司分享會及校友見面會。

新員工依次進(jìn)行了富有特色的自我介紹，分享了來到公司后的體會；老員工給新員工分享自己學(xué)習(xí)和工作中感受以及自己的建議。現(xiàn)場還有很多大學(xué)校友，大家交談的十分融洽。

04新員工軍訓(xùn)

發(fā)展快速的亞通集團(tuán)，注重團(tuán)隊建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才。為了培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊意識，提高新員工的實踐能力與綜合素質(zhì)，7月8日開始，為新員工開啟了為期四天的軍訓(xùn)。公司對新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長，早日成為推動公司快速發(fā)展的中堅力量。